【ただのガチャ】職場で活躍できないのは自分の能力が低いからではないという話
会社で働くということは相性
自分が勤める会社との相性が悪いと感じる、いまいち自分のパフォーマンスを発揮できていない、活躍できていないと直感することは割と誰にでもあると思います。
結論から言うと、星の数ほど存在する会社の中から自分の生活や趣向にマッチした会社に入ることは確率論としてはとても低いです。
多少は相性が悪いと感じた会社でも長くいればその会社の風土や仕事にも慣れてくるでしょうし会社の側からあなたに馴染んでくるような現象も起こり得ます。あなた自身が会社の一部になり、若い人を教育する立場になると、それは紛れもなくあなた自身が会社の一部としてすっかり溶け込んでいる証左になるわけです。
ただ、若い頃は上の人から教えてもらうという立場上どうしても「受け手」になるのは必至で、そうなると人間関係や社風、業務内容、会社との「相性」について悩むのは当然でしょう。
昔ならば「若いうちは修行なのだから、多少の理不尽や苦難は自力で乗り越えるべき」みたいな精神論でも通じたかもしれません。アーティストや料理人ならいざ知らず、現代の会社員においてはもはやそれは化石のような時代遅れの考え方でリスクしかありません。多感で吸収力が高い若いうちにストレスを溜め、不毛な時間を過ごすこと自体が、あとあとの後悔を生む可能性が高まります。
そんな中で、どうしても会社との「相性」が悪いと自身が感じ、周囲の評価も同様であれば、それは本当にその会社との「相性」が悪い可能性が出てきます。何か若い人をそうさせてしまう雰囲気や特徴がその会社にはあるのでしょう。
もちろん、あなたの部署や人との相性が悪いだけで、社内の別部署に移れば相性の悪さを感じなくなって今より活躍できる可能性もあります。
自分と生い立ちも考え方も違う赤の他人が形成した組織の中に入るわけですから、人間同士で合う合わない問題はどんな場所、どんな人にも起こりえる永遠の悩みと言えます。
要するに、あなたが今の会社との「相性」が悪いと感じても、それはあなただけの特別なことではないし、もちろん「甘え」でも何でもなく確率論の問題なので気にしなくていいということです。
優秀な同僚が、実は前職がブラック企業でメンタルヘルスを消耗して退職し、今の会社に転職して大活躍、みたいなケースは世の中に腐るほどありますし、そういうエピソードは「会社員あるある」「転職あるある」とも言える社会の鉄板ネタです。
—
✏️ あなたの会社がガチャ失敗かどうかをチェックできる過去記事は以下からご参照ください。
▶︎ 経験者は語る「ここガチャ失敗かも」な会社の特徴まとめ
✏️ あなたが転職をしようと考えていてレビューサイトで会社の評判について調べる際の注意点は以下の過去記事をご参照ください。
▶︎ 会社レビューサイトでヤバイ会社を見分ける方法
✏️ あなたの勤める会社がブラックかどうかのチェックリストは以下の過去記事をご参照ください。
▶︎ 【あなたの会社は大丈夫？】ブラック企業診断 最新チェックリストとブラック企業から抜け出す方法
✏️ 地元での生活に飽きたので思い切って上京して人生再出発をしたいという方は過去に書いた以下の記事をご参照ください。
▶︎ 【完全ガイド】人生をチェンジしたいあなたが田舎から上京する方法
✏️ 就職転職の際、面接で緊張しなくなる方法は以下の過去記事をご参照ください。
▶︎ 【緊張上等】面接上手くなりたい人集まれ
会社の部署や上司先輩同僚との相性が良くない場合の対処法
そうは言っても「相性」の悪い状態を放置するわけにはいかない。
あなたはそう考えたために当ブログにたどり着いたのだと思います。
会社との「相性」が悪い、いまいち自分に活躍の場がないと感じる、自分に対する周囲の評価も良くないようだ、そんな場合はどうすればいいのでしょうか。
そういった場合は以下の選択肢があると思います。
・今の会社で数年耐えてみる
→先項で述べたとおり、その会社に数年いるともうあなたがその会社の一部になるので「相性」レベルの話は超越した状態になります。むしろ若手があなたとの「相性」を考える話に昇華するでしょう。数年頑張ってみて会社との「相性」が悪い原因を一つずつ探して潰して耐えながらリターンとして会社員という恵まれたポジションも享受しつつ将来に備えるという選択肢もあると思います。
ただし、長時間残業やハラスメントなどの深刻な問題があるようなブラック企業でないことが前提です。あなたが勤務する会社がブラックかどうかを判断するチェックリストは過去記事（【あなたの会社は大丈夫？】ブラック企業診断 最新チェックリストとブラック企業から抜け出す方法）をご参照の上、ブラック診断してみてください。
・今の部署での「相性」の悪さを感じるならば部署移動を申し出る
→部署移動でどうにかなるケースも割とあるので手段としては有効と言えますが、会社単位での「相性」が合わないようであればこの方法は効力がありません。また、よほどの大企業でなければ部署移動をしても所詮会社の中のリテラシーや社風は大差なく、問題の根本的な解決にならない可能性もあります。
・今の会社での「相性」の悪さを感じるならば転職の準備をする
→いっそのことガラガラポンしてしまおうという一番わかりやすい「退職」や「転職」をする方法です。あなたが若手であればその会社での経験値を積むことや正社員として給与をもらいつつ解雇されにくい安全圏にいるうちに将来への備えをしておいた方がいいので、安易に退職という手法をおすすめはしません。
それでも、あなたの会社がブラック企業の疑いがあるならば「相性」云々以前にすぐ転職を検討した方がいいです。
ブラック企業でなくともどうしても会社との「相性」が合わないし部署移動しても意味がなさそうと感じるなら、会社をやめる前に転職活動をしつつ、いいところが決まれば退社というのが無難なフローかもしれません。
考えられる選択肢としては、この3つが最適解です。
会社ガチャ失敗と割り切ってどんどん環境を変えるべき？
定年という概念も崩壊して誰もが羨む大企業ですら社員の早期退職制度を設け「副業の解禁」すらうたう時代です。
会社員は労働法に守れておりクビにはされにくいとはいうものの、ボーナスや小遣いの金額は毎年下がり続けていて、大企業の正社員ですら35歳前後で給与額は頭打ち、その後は下降の一途で役職も取り上げられます。
「社内のクリエティブを啓発促進するために”副業の解禁”を社会規則に明記しており、実際に副業をしている社員は多い」というのは聞こえのいいコピーですが、これは要するに会社はあなたのことを「ずっとは面倒を見る気がないよ」と公言しているようなものです。これは中小企業はおろか大企業でもそうだし、民間だけでなく公務員の世界でも起こりつつある潮流です。
つまり、ずっと同じ会社・組織にいて同じ仕事”しか”していないこと自体が今やレアケースであり本人の人生で考えればリスクでしかなく、変わり者の扱いを受けるほどになっている時代において、何度転職しようがそういう経歴自体珍しくともなんともないと言い切れるわけです。
もちろん、例えば20代で5社も10社も社歴があると何らかの問題を有する人物だと転職の際に企業の人事担当者から烙印を押されてしまうリスクはあります。
しかしながら、それでもあなたの人生のゴールがどこにあるかによってそれもあとになって見れば大した問題じゃなかったくらいにも成り得えます。
どうせ会社員をやっていても35歳くらいがピークで、あとは自分で商売をするとか起業するとかしないとな、というビジョンが朧げながらでも浮かんだ場合、会社員時代の経歴なんてそこに至るための助走でしかないと考えることもできるわけです。
将来のビジョンや現在置かれている立場、住んでいる場所や職種にもよるでしょうが、少なくともフリー歴10年の私が至った結論としては、嫌な会社にずっといなくてもよかったし、あの時我慢せずに転職してよかったと自信を持って往時を振り返ることができます。
要するに、あなたが今の会社が合わないと考えている場合、周囲にそういう評価をされている場合、それはあなたの能力如何の話ではなく、会社との相性が単に悪いだけという可能性が高いです。私の経験則や周囲の大人を見ていても悉くそう感じます。
あなたが今の環境に不満を感じていて「相性」が合わないと思っているならば、ダイナミックに環境を変えるもよし、社内での配置換えを試みるでもよいでしょう。
しかもどうせ会社員なんて35歳頃がピークなのだから、あとあと後悔のないやり方で今のうちに資金を貯め、スキルを高めつつ、あなたが思う最適解の人生を歩んで行ってほしいと思う次第です。
—
✏️ あなたの会社がガチャ失敗かどうかをチェックできる過去記事は以下からご参照ください。
▶︎ 経験者は語る「ここガチャ失敗かも」な会社の特徴まとめ
✏️ あなたが転職をしようと考えていてレビューサイトで会社の評判について調べる際の注意点は以下の過去記事をご参照ください
▶︎ 会社レビューサイトでヤバイ会社を見分ける方法
✏️ あなたの勤める会社がブラックかどうかのチェックリストは以下の過去記事をご参照ください。
▶︎ 【あなたの会社は大丈夫？】ブラック企業診断 最新チェックリストとブラック企業から抜け出す方法
✏️ 地元での生活に飽きたので思い切って上京して人生再出発をしたいという方は過去に書いた以下の記事をご参照ください。
▶︎ 【完全ガイド】人生をチェンジしたいあなたが田舎から上京する方法
✏️ 就職転職の際、面接で緊張しなくなる方法は以下の過去記事をご参照ください。
▶︎ 【緊張上等】面接上手くなりたい人集まれ
—
安定した現状に慢心せず常に自分の人生に危機感を持ちチャレンジング・スピリッツを忘れないあなたに敬意を表しつつ、あなたの人生がより良い方向に進むことを願ってやみません。
当記事が僅かながらでもそんなあなたのお役に立てれば幸いです。
